编者按：2018年的暑假，对于西工程大的很多教职员工来说，是不平凡的40天。假期打卡40天，已经成为越来越多西工程大人的工作常态。“追赶超越”“争创一流”，是目标和方向，也是能量和动力；办学106年、独立建校40周年的接力出发，是庆祝和汇聚，也是传承和复兴。好风凭借力，追赶正当时，滚滚热浪，无法抵挡“追赶超越”的步伐，暑期无休，彰显“争创一流”的决心。在火热的暑假里，党员干部和教职员工自觉肩负起西工程大人的历史使命，靠着同心同德、心系发展、攻坚克难的坚定决心，靠着吃苦耐劳、主动承担、协同推进的扎实行动，使得学校的各项工作有坚守、有创新、有推进、有成效。学校新闻网将推出系列报道，展示各单位暑期工作的状态和成效，以此继续凝聚全校上下攻坚克难、干事创业的磅礴力量，推进学校各项事业建设发展的步伐，为独立建校40周年校庆献礼。

　　扎实开展招生就业两线工作 写好蓄势追赶奋进之笔——招就处2018年暑期工作展示

　　2018年暑假，招生就业工作处在学校党政领导的关心指导下，发扬主人翁意识和“工匠精神”，奋战在招生录取和就业回访一线，不断提高生源质量和毕业生就业质量，为学校追赶超越和内涵发展贡献力量。

　　——圆满完成招生录取工作

　　我校2018年普通高校招生工作在校党委和校行政的正确领导下，在全校教职工的大力支持和共同努力下，顺利结束，圆满完成全部招生计划。2018年共录取本科新生4370名，生源分布在二十八个省（市、区）。另外，2018年我校普通高等教育专升本共录取新生126名。

　　我校在陕本科所有批次生源报考情况良好，顺利完成招生计划，在陕共录取本科新生2430名。今年，我校首次在陕西省理工类提前批次本科C段增加本硕分流培养计划，共录取本科新生35名，录取最高分545分，超过一本线71分；录取平均分505分，超过一本线31分；一批本科理工类录取新生1059人，录取最低分480分，超过一本线6分；一批本科文史类录取新生166人，录取最低分523分，超过一本线5分。

　　省外共面向二十九个省（市、区）招生，其中在九个省面向一批本科招生，四川省、甘肃省、新疆区等省份理工、文史类本科专业首次整体进入一批本科批次招生，一批本科招生人数大幅度增加。省外共录取本科新生1955名，考生报考踊跃，整体生源充足，生源质量进一步提高。

　　招生录取工作从6月底持续到8月中下旬，招生办公室严明工作职责、严格录取流程，积极与上级主管部门和各地市招办沟通，扎实做好每个省份和每个批次的录取工作，确保了我校招生计划的圆满完成。

　　——热情接待考生及家长咨询

　　我校招生工作始终认真贯彻“阳光工程”要求，招生信息做到“十公开”，在招生政策、成绩信息、咨询渠道、录取结果查询等方面，向考生和家长公开。录取期间，招生办公室安排专人热情接待考生及家长，接听考生及家长的咨询电话，耐心解答考生及家长在各类网络平台提出的问题。特别在录取前期以及通知书发放过程中，部分考生和家长希望早一点知道录取结果，咨询时情绪激动，招生工作人员也十分理解他们焦急等待的心情，耐心的为考生和家长讲解录取流程和结果公布的时间，化解了考生和家长的紧张情绪，树立了良好的学校形象。

　　——第一时间邮寄录取通知书

　　各批次录取结束后，我校第一时间打印录取通知书，经常是晚上录取结束，连夜打印，只为能早一点将通知书寄送给考生。我们还为2018级新生精心印制了“新生入学指南”、“西安工程大学宣传画册”，随录取通知书一同寄送，让新生们在提前了解学校基本情况的同时，更加合理地规划大学生活。

　　——积极做好迎新准备工作

　　录取结束后，招生办公室立即投入到新生报到准备工作中，完成了录取新生信息统计及整理工作，向校内相关部门提供新生数据，并通过招生网向新生公布了各自的班级、学号、宿舍等信息。为了确保新生报到工作有序、高效的开展，招生办公室今年对新生报到系统进行了优化，加入“新生报到情况实时查询系统”，方便各学院、各部门及时掌握报到进度和各新生报到状态。

　　——开展就业市场拓展与企业回访

　　为了进一步做好2019届毕业生就业工作，坚持“走出去、引进来” 招生就业工作处统一组织安排，各学院党委书记、副书记、学生工作干部组建工作组赴地方人才机构、用人单位进行市场调研与拓展。共由13个学院的30余名教师组建了10个工作组，利用暑期时间分赴广东、福建、江苏、山东、浙江、上海、内蒙古、新疆以及绍兴、张家港等省(市、自治区)和重点市县开展就业市场调研和拓展工作，共走访和拓展用人单位90余家，涉及服装纺织、机械加工制造、电子智能研发与制造、互联网及软件开发、化学与医药制造等行业领域，基本涵盖我校现有专业设置。此外，积极与各地市人力资源主管部门加强沟通交流，走访了厦门海沧区人才服务、威海市人力资源和社会保障局等多个部门，积极邀请人才部门指派当地企业来我校进行校园招聘。

　　各工作组积极与用人单位进行交流，了解用人单位的用人需求和标准，与毕业生进行沟通，了解毕业生在工作岗位上的表现，对学校教学和培养的反馈意见。用人单位对学校近年来在人才培养方面所做出的努力给予了高度评价，同时希望能够加大校企合作的力度，把企业好的成果和技术与高校进行融合，共享资源互通互升；毕业生希望学校能够加强对学生实践能力的培养，能够鼓励学生深入企业实习，提升技能等等，收集了用人单位和毕业生提出的宝贵意见建议，深入加强就业市场调研，及时获取市场信息，为我校毕业生高质量充分就业做出了努力。

　　——积极参与校地合作丰富就业渠道

　　我校应邀并组织毕业生参加了张家港市2018年“莘莘学子”看港城活动和“活力绍兴，智引全球”百所高校访绍兴及“百所高校校地合作上虞行”主题活动，积极参与校地合作，不断丰富就业渠道，为毕业生搭建服务平台，促进毕业生高质量充分就业。

　　暑假期间，校领导带队赴新疆开展了学生慰问、校企对接、科技联络等工作，招就处积极做好对接联系工作，并随队看望慰问赴边疆基层就业的毕业生，参加援疆用人单位校地企对接活动等。

　　——选派人员参加职业认证培训

　　招生就业工作处利用暑期组织6位老师参加了高级就业指导师认证和生涯团体辅导进阶班培训，不断提升就业指导和职业规划辅导从业老师的业务水平和专业素养，更好的深入开展和推进就业各项工作。

　　——做好假期毕业生服务和就业各项准备

　　暑期，就业指导服务中心继续做好应届和往届毕业生的咨询服务、改派办理和档案查询等工作，保障毕业生的后续报到手续顺利完成。同时，做好临潼校区就业场所搬迁22-8楼新址后的场地布置、设备安装调试和金花校区招聘场地粉刷等工作，为开学后的校园招聘活动做好各项准备。