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肇庆学院.本网评论:迎新和重建,展示了学校的动员能力

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  • 2019-04-10
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  新生入学和抗灾复产是本周校园生活的两件大事,透过这两件大事,可以看到我校在人员大集结、力量大调度过程中体现出来的动员能力。

  9月15日是2018级新生报到日。迎接新生,为新生的大学生涯创造美好的开局,是学校当天的头等大事。为此,学校通过及早决策,提前安排,形成了迎新工作计划。这个计划的主要精神,就是要求职能部门、二级学院的管理干部落实岗位职责,确保圆满完成迎新任务。同时,这个计划还号召学生干部、学生带班党员、学生志愿者积极行动起来,在迎新工作中发挥应有的作用。正是在周密部署的基础上,一条畅通无阻的新生注册工作流在新生报到日迅速搭建起来,陆续抵校的新生沿着这条工作流,正式成为标准意义的肇庆学院人。

  9月16日,超强台风“山竹”带着超乎想象的杀伤力横扫校园,以至于校园的基础设施、绿化设施、文化设施遭受重创。在台风肆虐之际就已经激活的应急处理机制,在台风刚刚离境之后全面启动。这个机制,就是调动师生员工的力量,清理受创现场,修复美丽砚园。正是在快速应变的基础上,一个热火朝天的抗灾复产工作潮在灾后迅速掀起,广大干部、职工,广大教师、学生在这个工作潮中挺身而出,为恢复正常的校园面貌、校园秩序用心用力。

  在同一个星期里,迎新工作和重建工作接踵而来。这两项工作,需要集结的人员众多,需要调度的力量庞大,这就为学校的动员能力带来了即时的考验。人员和力量能不能在规定的时间到达规定的地点开展规定的工作,工作的进度如何、水准如何、效率如何、效果如何,都成为了学校的动员能力接受外界评分的依据。实践表明,我校的动员能力是值得信赖的——在迎新工作和重建工作中,部门分工明确,程序却又环环相扣;节奏密锣紧鼓,气氛却又井然有序。与这个局面相应的,毫无疑问就是学校驾驭大事件、把控大场面的动员能力。

  一个组织有没有强大的动员能力,不仅要有完善的制度设计,更要有深入的思想教育。如果说完善的制度设计是坚实的基础,那么深入的思想教育就是有力的保障。相比之下,后者往往占据更加主要的位置。因为,在实际操作层面上,很多地方都不会有过于详细、过于缜密的规定,在这种情况下,思想教育的重要意义、深远影响就显示出来了。有思想上的指引,有精神上的支撑,大家心往一处想,劲往一处使,再大的困难也能克服,再多的工作也能担当,而整个组织的动员能力将由此得以充分的证明。令人欣慰的是,在这次迎新工作和重建工作中,我校强大的动员能力在为管理制度日臻完善提供佐证的同时,更为思想教育深入展开作出了注解。

  当前,我校正迈步在以“申硕改大”为契机,奋力建设特色鲜明的高水平应用型综合大学的征程上,这是我校最为宏伟的事业、最为远大的目标。要推进这个事业,实现这个目标,就要在全校范围内进行全方位、全要素、全过程的动员,凝心聚力,攻坚克难。不错,我校在迎新工作和重建工作中展示出了强大的动员能力,但是对于学校整体的事业和长远的目标而言,这样的动员能力显然还是不够的。从制度设计和思想教育上进一步加强动员能力建设,应该纳入我校今后长期的工作日程。唯其如此,学校的改革发展才能切实地把握各种机遇,从容地应对各种挑战。


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